親愛的放射師會員：
去(100) 年各醫事人員公會全國聯合會
配合醫改會推出「血汗醫院」記者會，
雖促成幾項勞動檢查與醫事人力的規範改革。
但無奈」上有政策，下有對策」，
仍有許多醫事人員反映醫院環境仍未改善，
甚至發展出更高明的醫管技巧與人事制度，
來規避勞動檢查與醫院評鑑。
為此，中華民國醫事放射師公會全國聯合會希望可以蒐集更多真實案例，
配合51勞動節，加以破解以終結血汗醫院！
活動辦法：
請寫下您在工作環境中，遇到的不合理制度，
如：
1.被醫院要求從事非放射專業本分的工作 (例如幫忙包藥----)
2.超時過勞、變形工時
3.薪資計算不合理
4.簽署不合理勞動契約
5.職場工作安全
6.評鑑作假技巧
7.其他血汗醫院問題
請於101年4月26日前寫下具體內容(最好能附上班表、醫院公告……等資料)
（絕對保密）
寄信到中華民國醫事放師公會全國聯合會電子信箱[email protected]